而随着北京2022年冬奥会进入紧张的筹办期，如何解决冬季人才短板便成为当务之急，几位专家也给出了各自的意见。
赵英刚在对话中表示，应该把冬季运动人才培养纳入到社会发展、政府发展的培养体系当中，协会要搭建人才培养平台，促进国际交流，有针对性的补足一些短板。同时要利用企业、俱乐部等一线平台对冬季人才进行历练，不断提高水平和能力。
总体看来，我国冰雪运动普及速度加快，冰雪产业发展开始由北至南向西，初步形成向全国布局之势，但目前我国冬季运动产业人才方面却还有很大的缺口，单从冬奥会筹办所需的体育专业技术人才方面冰雪单职业，在昨天的冰雪头条（微信号：bingxuetoutiao）资讯中，冬奥组委体育部部长佟立新便给出了一个“尚缺口70%”的明确数字。
“要想真正做好冬季运动人才培养，大致分为三个层面。”赵英刚说，“第一，要从社会普及层面发挥院校的作用，真正培养一些具有理论水平和实践操作能力的人才；第二，目前冬奥会正在紧张的筹备中，但是缺少大量的组织工作人才，这些人才要通过加强国际合作、人才引进，加快专业院校体系培养；第三，梯队建设问题，针对不同的人才梯队，制定不同的人才发展计划，这需要很多措。
在北京国家会议中心召开的2016冬博会平行论坛“冬季运动人才发展论坛”的高锋对话环节中，国家体育总局冬季运动管理中心原主任、中国冰球协会主席赵英刚，哈尔滨体育学院校长朱志强，首都体育学院校长钟秉枢三位业内专家就“冬季运动产业人才发展”、“解决中国冬季运动产业壮大过程中的人才难题”等话题展开讨论，人民网副总裁唐维红主持了本节对话。
冬季运动人才培养要纳入到社会发展、政府发展的培养体系当中；当前缺少“冰雪+”复合型人才；冰雪产业人才发展，体育学科要和其它学科结合